Service social du travail
Code du travail art. L4631-1:
Le service social du travail agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs. Il collabore étroitement avec le service de santé au travail. Il se tient en liaison constante avec les organismes de prévoyance(…) en vue de faciliter aux travailleurs l’exercice des droits que leur confère la législation sociale.
Les établissements dont l’effectif est d’au moins 250 salariés sont tenus d’organiser des services sociaux du travail.
Ressources Sociales, spécialiste dans la conciliation vie privée- vie professionnelle
Les assistantes sociales sont diplômées d’Etat, expérimentées (addictologie, service social interentreprises) et formées à la prévention des risques psychosociaux.
Leurs expériences en tant qu’assistantes sociales dans différentes entreprises ( sociétés commerciales et de service, sociétés industrielles, agroalimentaires, collectivités territoriales) leur permettent de prendre en compte les exigences de l’entreprise pour aider le salarié à préserver un équilibre vie privée/vie professionnelle. Elles s’appuient sur ses ressources pour qu’il soit acteur et autonome dans l’accompagnement.
Conformément au code de déontologie, elles sont soumises au secret professionnel.
Ressources Sociales dispose d’un vivier d’intervenants vacataires ou partenaires réseau. Le service social du travail travaille également avec les services sociaux, structures externes, en partenariat, relais, orientation.